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Leistungsmotivation in Unternehmen
Aktuelle Perspektiven für Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen Krise und Erfolg

Erfahren Sie in diesem Buch, wie Visionen, Leitbilder und Strategien gepaart mit den Naturgesetzen der Führung für eine Dynamik sorgen, in der Leistung und Motivation möglich werden.

Alle Autoren anzeigen » Die Autoren: Franz Balik, Bernhard Diwald, Maria Ebner, Andreas Gumpetsberger, Alexander Hasch, Felix Hasch, Hubert Laaber, Norbert Obermayr, Michael Ofner, Christian Schreiberhuber, Harald Schützinger, Helmut Stadlbauer, Michael Wagner, Johannes Wolfgruber

264 Seiten, Format 17 x 24 cm, broschiert, Nov 2013
ISBN: 978-3-7041-0581-3

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Mit diesem Buch geben erfahrene Praktiker Führungskräften und HR-Abteilungen aktuelle Perspektiven zum Thema Führen und Motivieren im Spannungsfeld zwischen Krise und Erfolg.

Das Thema wird aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet und gibt so eine umfassende Sichtweise mit vielen praktischen Tipps:

- Führen mit Visionen, Leitbildern und Strategien
- Gratifikation
- Anreizsysteme und ihre rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen
- Ressourcenmanagement
- Krisenmanagement
- Unternehmensrechtliche Aspekte oder Organhaftung in der Krise
- Konfliktmanagement
- Gesundheitsmanagement und gesundes Führen
- Neuroleadership – das Limbic Modell
- Controlling als Führungs- und Steuerungsinstrument

Literaturtipps zum Thema:

  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Erfolg durch Führungsstärke - 100 Coaching Tipps
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Anleitung zum Burnout!

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