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Geringfügige Beschäftigung

Ideale Unterlage für alle, die mit der Abrechnung von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen zu tun haben: allgemeine Grundlagen, Pflichten der Dienstgeber, Besonderheiten in Bezug auf An- und Abmeldung, Abrechnung etc. Problembereiche, die sich in der Praxis ergeben, werden anschaulich aufgezeigt.

Zielgruppe:

Personalverrechner, Lohnbüros, Steuerberater, Personalabteilungen

Die Autoren: Rafaela Fellner (vormals Rosenfellner), Sebastian Wotruba

64 Seiten, Format 10,5 x 21 cm, geheftet, 3. Auflage, Apr 2022
ISBN: 978-3-7041-0807-4

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Die Struktur der Beschäftigungsformen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Immer mehr Beschäftigungsverhältnisse weichen mehr oder weniger von den klassischen 40- bzw 38,5-Stunden-Arbeitsverhältnissen ab. Gerade bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen gilt es, zwei Seiten zu betrachten. Einerseits besteht die Gefahr, dass Dienstgeber geringfügige Beschäftigungsverhältnisse bevorzugen, um Lohn(neben)kosten zu sparen und andererseits können geringfügige Beschäftigungsverhältnisse vor allem für Frauen den Wiedereinstieg in das Arbeitsleben erleichtern.

Auch die Mehrheit von fallweisen bzw. tageweisen Beschäftigungsverhältnissen ist eine geringfügige Beschäftigung.

In dieser Broschüre werden die Grundlagen der "geringfügigen Beschäftigung" in Österreich anhand von praktischen Beispielen erörtert und die Pflichten der Dienstgeber im Zusammenhang mit geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen behandelt. Problembereiche, die sich in der Praxis ergeben, werden anschaulich aufgezeigt:

  • Wann gilt ein Beschäftigungsverhältnis als geringfügig?
  • Wie funktioniert der Dienstleistungsscheck?
  • Was ist bei der Selbstversicherung zu beachten?
  • uvm

Die Broschüre dient all jenen als Unterlage, die mit der Abrechnung von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen zu tun haben, und nimmt auf die Besonderheiten von geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen in Bezug auf An- und Abmeldung, Abrechnung etc besonders Rücksicht.

Aus dem Inhalt:

  • Grundlagen
  • Anwendung der Geringfügigkeitsgrenzen
  • Fallweise Beschäftigte
  • Mehrere Beschäftigungsverhältnisse
  • Selbstversicherung
  • Dienstleistungsscheck
  • Dienstgeberabgabe
  • Judikaturbeispiele
  • uvm

Marketing für Steuerberater: Diese Broschüre eignet sich ausgezeichnet zur Weitergabe an Klienten sowie als Seminarunterlage für Klientenseminare!

Literaturtipps zum Thema:

  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Zuverdienstgrenzen in der Praxis
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Die GPLB
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Ich arbeite nicht mehr – jetzt bin ich tätig
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Sozialversicherung 2022
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Personalverrechnung 2022
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Lohn- und Sozialdumping Bekämpfungsgesetz
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Homeoffice
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Der neue Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, 3. Auflage
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Urlaub, Krankenstand und andere Dienstverhinderungsgründe
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Teilzeitformen
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Monatliche Beitragsgrundlagenmeldung mBGM
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Arbeitsrecht für Lohnverrechner
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: All-In-Verträge
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Geschäftsführer & Vorstände
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Mutterschutz, Karenz & Kinderbetreuungsgeld
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Der Arbeitsvertrag
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Der Sachbezug, 4. Auflage
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Wegweiser für die Personalabrechnung

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