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Der neue Kollektivvertrag für Angestellte im Handel, 3. Auflage
richtig eingestuft – richtig umgereiht

Spätestens ab 1.1.2022 gilt das neue Gehaltssystem verpflichtend für alle Dienstnehmer im Handel. Eine ausführliche Beschäftigung mit dem Thema ist notwendig, um alle Möglichkeiten in der Umsetzung zu nutzen und die betrieblichen Strukturen abzubilden.

Zielgruppe:

Personalverrechner, Lohnbüros, Steuerberater, HR-Abteilungen, Rechtsanwälte, betroffene Unternehmen und deren Betriebsräte sowie Berater in arbeitsrechtlichen Fragen

Bonus:

Für Käufer kostenloser Download der Kapitel 1 (Auszug aus dem Kollektivvertrag) und Kapitel 10 (Formulare und Muster).

Die Autoren: Sonja Marchhart, Anita Palkovich

160 Seiten, Format 17 x 24 cm, broschiert, 3. Auflage, Mär 2021
ISBN: 978-3-7041-0780-0

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Unsere Preise:

Anzahl Preis je Stk. inkl. USt.* Preis je Stk. exkl. USt.*
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2 - 10 Stk € 33,00 € 31,43 (Netto)
11 - 100 Stk € 28,00 € 26,67 (Netto)
ab 101 Stk € 21,60 € 20,57 (Netto)
zzgl. Versandkosten

Spätestens ab 1.1.2022 gilt das neue Gehaltssystem verpflichtend für alle Dienstnehmer im Handel. Eine ausführliche Beschäftigung mit dem Thema ist notwendig, um alle Möglichkeiten in der Umsetzung zu nutzen und die betrieblichen Strukturen abzubilden.

Das neue Beschäftigungsgruppenschema bietet durch klare, auf die moderne Berufswelt zugeschnittene Tätigkeitsbeschreibungen Rechtsicherheit. Nur mehr eine Gehaltstabelle sowie einfache Umreihungs- und Vorrückungsregelungen bringen zudem eine deutliche Vereinfachung.

Der praxisorientierte Leitfaden stellt alle Neuerungen und Änderungen strukturiert und anhand von Einstufungs- und Praxisbeispielen dar. Checklisten und Rechenanleitungen erleichtern den „Umbau“ der Ansprüche aller Mitarbeiter und helfen auf dem Weg vom geeigneten Zeitpunkt für den Wechsel bis zur konkreten rechnerischen Umsetzung.

Hintergrundwissen, Hinweise und Tipps der Autorinnen – als sozialpartnerschaftliche Verhandlerinnen des neuen Kollektivvertrags – unterstützen dabei wesentlich bei der Einführung des neuen Gehaltssystems. Wichtige Fragen aus der Praxis der Übergangsphase wurden aufgegriffen und in der neuen Auflage ebenso verarbeitet wie alle Neuerungen aus Nachschärfungen aus dem Kollektivvertrag.

Neu in der 3. Auflage:

  • Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben ab 1.1.2021
  • Gehaltstabelle 2021
  • Lehrlingseinkommen ab 2021
  • Aktualisierte und überarbeitete Beispiele

Literaturtipps zum Thema:

  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Sozialversicherung kompakt 2021
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Sozialversicherung 2021
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Personalverrechnung 2021
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Zukunft mit Lehre
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Sozialversicherungs-Zuordnungsgesetz SV-ZG
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Arbeitszeit (inkl. Arbeitszeitflexibilisierung)
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Arbeitsrecht für Lohnverrechner
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Geringfügige Beschäftigung
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Geschäftsführer & Vorstände
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: All-In-Verträge
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Mutterschutz, Karenz & Kinderbetreuungsgeld
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Lohn- und Sozialdumping Bekämpfungsgesetz
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Betriebsrat und Arbeitgeber
  • transparente Platzhalter-Grafik Artikelbild: Optimale Gestaltung der Gleitzeit, 2. Auflage

* Alle angegebenen Preise sind Gesamtpreise inklusive gesetzlicher Umsatzsteuer und Verpackung, zuzüglich gewichtsabhängige Versandspesen. Nettopreise sind gesondert angeführt.