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Arbeitsrecht für Lohnverrechner
ISBN: 978-3-7041-0704-6
184 Seiten, Format 17 x 24 cm, broschiert, 2. Auflage, Mär 2018

Arbeitsrecht für Lohnverrechner

Die Verknüpfung Arbeitsrecht und Lohnverrechnung wird in diesem Buch kompakt und leicht verständlich dargestellt.

Häufig in der Praxis vorkommende Problemstellungen werden von Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses – ergänzt um zahlreiche Praxistipps, Muster und weiterführende Judikatur – systematisch aufgearbeitet.

Aus dem Inhalt:

  • Arbeitsverträge: Werkvertrag, Freier Dienstvertrag, Probezeit
  • Anrechnung von Vordienstzeiten
  • Einordnung in den Kollektivvertrag:
    - Feststellen des „richtigen“ Kollektivvertrages
    - Kollision von Kollektivverträgen
    - Einstufung in den Kollektivvertrag
  • Entgeltbegriff & besondere Entgeltformen: Sachbezüge, freiwillige Leistungen
  • Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Unglücksfall
  • Urlaubsanspruch und Urlaubsbemessung
  • Arbeitszeit: Mehrstunden, Überstunden
  • Bildungskarenz, Elternkarenz
  • Dienstreise
  • Schaden und Haftung im Arbeitsverhältnis
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses: einvernehmliche Auflösung, Kündigung, befristete AV, Entlassung, Austritt

Ideal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber:

  • Aus der Praxis – für die Praxis: eine wertvolle Hilfe für Ihre tägliche Arbeit
  • Übersichtliche Darstellung der komplexen Rechtslage mit über 70 Beispielen
  • Neu in der 2. Auflage: die aktuelle Entwicklung im Bereich des Lohn- und Sozialdumping sowie alles zur Angleichung von Arbeitern und Angstellten!

Zielschreibe

Zielgruppe: ideal für Lohnbüros, Personalabteilungen und interessierte Arbeitgeber

DownloadBonus: für Käufer kostenloser Download der Vorlagen und Checklisten im Anhang

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Zusatznutzen mit Mehrwert: externe Verlinkungen auf Gesetzesstellen sowie interne Verlinkungen zu Verweisen und vom Inhaltsverzeichnis

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